考勤管理是企业人事资源管理的重要组成部分，可以帮助企业了解员工的上班天数、加班时间、休息情况、出差天数等，也是企业薪酬发放的重要依据。传统考勤管理，主要是通过员工打卡-HR统计的方式来完成，但是随着企业规模扩大，业务范围增加，岗位不断增多，随之而来的考勤挑战同时增大，如同一个企业的员工在不同时间、不同地域分别考勤等，这就大大增加了考勤管理的难度。

为了让企业管理者和HR更方便直观的完成员工考勤管理，威廉希尔员工考勤系统软件——威廉希尔考勤云，以其强大的功能、多样化配置、多种打卡方式设置，帮助企业管理者和HR更准确、更有效率的完成考勤管理，同时提升员工体验，助力企业实现精细化管理。

功能：

灵活排班

复杂排班只能靠Excel手工管理？

通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作

支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足实际业务需求

支持调班审批、排班审批，流程驱动规范化管理

加班管理

研发、文职、产线员工，不同角色加班规则不同，如何高效统计？

适用多套加班规则，可实现工作日、周末、法定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方式

实现计划加班、批量加班、直落加班、休息时间加班，满足不同场景业务需求

支持加班审批流程，支持申请加班和实际打卡数据进行二次比对，实现精细化规范管理，全方位管控加班。

综合工时

复杂的综合工时制度下，如何准确统计员工加班费？

支持按照月度、季度、半年、年度等灵活设置综合工时统计周期，和多样化的加班结转方式

实现周期内工时利用率的动态可视，方便一线管理者合理调配人力资源，优化后续排班

方便HR与一线管理者实时关注员工工作强度，避免不合理的超长加班与连续作业，提升员工满意度，降低合规风险

假期管理

如何实时高效管控各种复杂假期的生成、结转和审批，避免超额支出？

支持多种休假项目和个性化的休假审批流程，自主配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则

支持哺乳假的灵活自动处理，仅需一个审批流程即可完成批量处理

支持加班自动生成调休假，并设置调休假的有效期

威廉希尔员工考勤系统软件的上述功能，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，帮助企业简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。