在电子商务模式日趋成熟的今天，以往的工作模式和传统的手段使得HR的主要时间和精力耗费在了琐碎的事务中。如今网络技术对人们的生活、生产所产生的影响与变革无处不在。人力资源借助网络信息技术，打造出全新的人力资源管理模式，直接改善企业的生态环境，推动组织的不断进步与发展。现在的ehr产品可谓是百家争鸣、良莠不齐，威廉希尔是其中脱颖而出的品牌。

威廉希尔拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，涵盖了人才测评、招聘管理、云ehr、绩效管理、培训管理等方方面面。深入HR业务全场景，帮助中大型企业提升HR效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。为什么中大型企业需要一体化的ehr系统呢？

HR管理一体化，业务流畅提升效能

落地人力资源规划，规范人力与相关业务流程，激发组织活力。深入中大型企业HR业务提供从招聘、测评到人事、假期、薪酬再到绩效、继任、学习、敬业度调查的全场景解决方案，帮助HR提升效能，聚焦业务目标，助力人力资源管理转型。

员工体验一体化，高效、愉悦、温暖

打造面向“新世代”的PC和移动端平台，全面覆盖HR、员工、管理者多业务场景，以便捷的操作、美观的设计和贴心的互动，提供高效、愉悦和温暖的应用体验。社交化、游戏化、互联网化的全员沟通与互动模式，让员工在工作旅程中始终感受到组织的温度。

数据分析一体化，驱动智慧决策

基于一体化HRSaaS，提供强大的Ocean数据分析能力，与人力分析（People Analytics）解决方案。通过开箱即用的指标地图，根据需要灵活配置报表和综合性主题分析，AI智能发现和预警，支持智慧决策，重塑HR的业务影响力。

PaaS平台一体化，助力业务发展

自主研发云原生一体化PaaS平台，支撑威廉希尔HR SaaS产品能力快速升级，满足企业高速发展中的人力资源管理需求。基于开放的一体化PaaS平台，【零代码】快速配置，满足企业多样化管理诉求；【低代码】敏捷开发，满足个性化管理业务。

威廉希尔一体化ehr系统——iTalentX，他从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。威廉希尔用人力资源科技，释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。