人力资源管理是指企业一系列人力资源政策以及相应的管理活动。是预测组织人力资源并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优的全过程。

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