培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性，企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。

威廉希尔学习云基于PaaS平台一体化企业在线学习平台，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。功能主要涵盖：

多样化培训方式

在线课程：不限容量课程库，自由设定课程分类；随时随地可学，知识技能触手可及。

学习计划：集线上线下课程/作业/考试/导师辅导为一体的综合型学习任务；脉络清晰，层次分明；自动化推送，让学员第一时间获取所需内容。

O2O混合培训：线上线下学考练一体，打造多彩的培训内容；在线报名/请假/通知/签到等功能，满足精细化学员管理

直播课堂：多种教学工具与直播互动方式，让课堂生动有趣；自动录播，一键生成在线课程，让做课轻而易举

外派培训：培训申请、通知、协议签署一站式解决；数字化管理，让培训经历有迹可循

智能化便捷运营

多端多角色专属视图，学习管理高效便捷：管理员工作台：学习活跃随时查看，培训情况尽在掌握；团队经理：业务主管参与培训，学习&业务紧密贴合；学员学习：界面布局清晰明了，功能入口操作简单

智能运营工具，摆脱重复性工作：在线课程一键生成课程封面，提升工作效率；面授课程集中管理，一次配置，重复引用；在线学习计划配置规则，自动推送给规则内学员；打造考试题库，试卷库，试卷无需重复编写，更支持随机抽题

培训规则随心配，数据安全有保证：学习任务设定可见范围，保密资源不泄露；学员学习防录屏，有效抵御数据外流风险；管理员权限自由配置，层层验证，范围清晰

全方位激励学习

全面的激励体系：学习、授课或参与互动均可获得积分奖励；打通森福利，还能兑换实物奖品；完成学习任务，可获得特定勋章奖励；支持在线向学员发放学习证书

令人瞩目的学习排行：首页展示学员学习排行榜；调动学员好胜心

趣味横生的游戏化学习：寓教于乐，在趣味闯关中学习知识；活泼精美的动画设计，打造轻松愉快的学习氛围

精细化数据分析

全流程数据闭环式管理：任务进度，学员档案，讲师授课记录；培训进展清晰展示；40+数据报表，覆盖培训运营全流程；数据明细一网打尽

学习数据智能分析：问卷结果，考试成绩智能分析；重点数据一目了然，省心省力

可视化报表自由可配：内置报表设计器，个性化报表自由配置；随时随地可学，知识技能触手可及

数据变动尽在掌握：支持开启数据订阅功能；数据更新自动通知，随时掌握数据动态

一体化场景连接

EHR+E-learning完全一体化：学习云整合员工培训经历，形成完整学员档案；与williamhill威廉希尔官网无缝集成，让员工转正/调动/审批决策有依据

员工学习-考勤-日报，沟通体验一体化：学员培训安排与考勤、日报内容联通；给学员一体化的工作体验

测评-盘点-岗位学习-绩效，人才培养一体化：支持企业级岗位能力模型的打通；满足企业规模化，能力标准化培训；支持绩效/学习等数据的应用挖掘；逐步构建用户、组织、岗位、能力画像

时至今日威廉希尔已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，威廉希尔已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。