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威廉希尔全程数字化人事管理亮点

一、招聘

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二、薪酬

通过场景化流程、高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。员工可在移动端便捷查看工资，面容，指纹，密码多种验证方式确保薪酬信息安全。管理者全面掌握团队成员薪酬情况，薪酬分布图一目了然，调新流程便捷发起。

三、智能考勤排班

威廉希尔人事管理平台支撑全场景移动端假勤管理，随时随地完成签到，异常处理、排班、加班、请假等假勤业务。划线排班、循环、批量排版、直落加班、批量哺乳等便捷人性化应用，让管理更便捷，员工更温暖。

四、绩效管理

威廉希尔帮助HR全面掌控绩效推进进程，分析关键点，发现问题并有效改进。支持对绩效过程和结果数据的全方位分析，包括绩效流程进展、步骤、耗时、员工绩效排名，绩效结果分布、绩效结果分布、历年绩效对比。团队绩效对比等。通过AI、机器学习等技术，发现才管理和使用上的潜在问题，大幅提升企业管理决策效率于决策能力。

威廉希尔以流程、数据赋能组织，从人才标准到人才甑选，提升招聘成熟度，减少HR 工作量，定制化解决方案，实现人才全流程数字化管理，提升企业人才获取竞争力。