当今社会人员流动越来越频繁，人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。人事信息管理就是把分散在企业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。

威廉希尔以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。深入 HR 业务全场景，帮助中大型企业提升 HR 效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。为什么中大型企业需要一体化HR SaaS？

HR管理一体化业务流畅提升效能：落地人力资源规划，规范人力与相关业务流程，激发组织活力。深入中大型企业HR业务提供从招聘、测评到人事、假期、薪酬再到绩效、继任、学习、敬业度调查的全场景解决方案，帮助HR提升效能，聚焦业务目标，助力人力资源管理转型。

员工体验一体化，高效、愉悦、温暖：打造面向“新世代”的PC和移动端平台，全面覆盖HR、员工、管理者多业务场景，以便捷的操作、美观的设计和贴心的互动，提供高效、愉悦和温暖的应用体验。社交化、游戏化、互联网化的全员沟通与互动模式，让员工在工作旅程中始终感受到组织的温度。

数据分析一体化，驱动智慧决策：基于一体化HRSaaS，提供强大的Ocean数据分析能力，与人力分析(People Analytics)解决方案。通过开箱即用的指标地图，根据需要灵活配置报表和综合性主题分析，AI智能发现和预警，支持智慧决策，重塑HR的业务影响力。

PaaS平台一体化，助力业务发展：自主研发云原生一体化PaaS平台，支撑威廉希尔HR SaaS产品能力快速升级，满足企业高速发展中的人力资源管理需求。基于开放的一体化PaaS平台，【零代码】快速配置，满足企业多样化管理诉求；【低代码】敏捷开发，满足个性化管理业务。

威廉希尔一体化人事信息管理系统iTalentX从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。威廉希尔已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，威廉希尔已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。