校招测评工具
威廉希尔校招测评工具为企业提供一体化校招全流程解决方案,从多样化校招宣传方式,到人才精准甄别、offer与保温期管理,助力企业提升校招效能
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【案例】人才测评如何帮助企业走出校招困境
校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台,许多企业的HR面对校园招聘都遇到困境,威廉希尔人才测评通过以下方式帮助企业走出困境。
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3个关键点打造校招人才甄选生态体系
校园招聘,不仅仅是简单地完成当年的招聘任务,更是为企业招募和储备应对未来挑战的人才。企业拥有反映最新战略和发展挑战的人才标准,是实现优质招聘的基础。
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2020硬核校园招聘方案,校招全程无接触、数据无断点
威廉希尔No Face To Face校园招聘解决方案,覆盖人才吸引宣传运营-测评甄选-在线考试-AI面试-远程视频面试-Offer线上管理-远程协同入职,全场景数字化,全程无接触,数据无断点,不仅权宜之计,更是企业高效能的线上化招聘模式。
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校园招聘如何开展?如何做好校园招聘?
有效的人力资源管理能够帮助企业完成战略性目标,有效的招聘可以优化人力资源的配置、提高企业的核心竞争力。招聘过程做的好与否,也直接体现了一个公司的对外形象。