人才测评是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。威廉希尔的人力测评工具—威廉体育app下载是一款专业的人才测评软件。可适应不同的应用场景。

校园招聘

建立高效的选材漏斗，节约人力物力和时间

准确识别高潜力的优质人才，确保大规模测评时的评估效果

数据洞察指导人才标准优化，提升未来绩优人员比例

社会招聘

提供针对性的关键岗位模型，对核心人才的评价紧贴业务需求

深度洞察个人特点，面试更有方向感和指导

对标行业人才特点，招聘决策更契合企业实际环境

人才盘点

获得清晰的人才账本，构建人才能力数据化地图

统一内部评价语言，用人调整有据可依

提供更有针对性的培育策略，提升企业人才保留率

除此之外威廉希尔威廉体育app下载还可提供50多个行业，多达1000多个岗位的个性化测评方案，支持方案定制化；涵盖了胜任力测评，360度评估，管理人员综合测评，胜任力建模等多样化服务；满足校园招聘、社会招聘、人才盘点、领导力诊断等业务的评测需求；全流程在线高效实施，对标70+行业人才数据，把握人才行情，提升管理效能。

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