校园招聘测评_校园招聘测评方案
威廉希尔校园招聘测评基于13大行业的成熟解决方案与成功实践,威廉希尔为企业提供校招全流程管理,多样式网申门户,候选人测评/笔试/面试甄选等一体化校招精细化运营解决方案,助力企业高效精准招聘。
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别让“泛测评”毁了你的校园招聘
每年下半年的校园招聘俨然已经成为了企业和企业之间、企业和学生之间以及学生和学生之间的盛大比拼场所。在这短短的校园招聘流程中,HR们可谓 是使出了浑身解数:实习生转正通道、校园俱乐部、企业协会、笔试、网络测评、多级面试密集轰炸等等,神经一直紧绷到流程结束。几乎所有的企业在校园招聘中 都会采用2种以上的方式来选拔人才,复杂的流程可以多达十几个环节,但是实际应用的效果却千差万别。校招的浮华背后,真正有哪些企业揽得匹配人才赚得盆满 钵满,哪些只是徒有形式罔顾质量,恐怕真是如人饮水,冷暖自知了。
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HR如何打赢校园招聘人才争夺战?(上)
大道至简,要做好校园招聘,一是靠企业的实力,二是依靠HR的招聘能力。关于招聘能力,也没什么一招致胜的密诀,任何所谓的新方法都不新鲜,关键在执行和细节......
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威廉希尔AI视频面试—闪面,让企业招聘更精智
威廉希尔AI视频面试软件,多项AI技术、招聘应用场景、招聘系统深度结合,打破时间和空间的限制,解决企业人才筛选及评价的难题。
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