企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。威廉希尔学习云不仅可以进行数字化培训还可对数据进行分析就是一款很不错的企业培训平台。

威廉希尔学习云具体有什么功能呢？

多样化培训方式：

在线课程：不限容量课程库，自由设定课程分类；随时随地可学，知识技能触手可及。学习计划：集线上线下课程/作业/考试/导师辅导为一体的综合型学习任务；脉络清晰，层次分明；自动化推送，让学员第一时间获取所需内容。

O2O混合培训：线上线下学考练一体，打造多彩的培训内容；在线报名/请假/通知/签到等 功能，满足精细化学员管理

直播课堂：多种教学工具与直播互动方式，让课堂生动有趣；自动录播，一键生成在线课 程，让做课轻而易举

外派培训：培训申请、通知、协议签署一站式解决；数字化管理，让培训经历有章可循

智能化便捷运营：

多端多角色专属视图，学习管理高效便捷：管理员工作台：学习活跃随时查看，培训情况尽在掌握；团队经理：业务主管参与培训，学习&业务紧密贴合学员学习：界面布局清晰明了，功能入口操作简单。

智能运营工具，摆脱重复性工作：在线课程一键生成课程封面，提升工作效率；面授课程 集中管理，一次配置，重复引用；在线学习计划配置规则，自动推送给规则内学员；打造 考试题库，试卷库，试卷无需重复编写，更支持随机抽题。

培训规则随心配，数据安全有保证：学习任务设定可见范围，保密资源不泄露；学员学习 防录屏，有效抵御数据外流风险；管理员权限自由配置，层层验证，范围清晰。

全方位学历激励：

全面激励体系：学习、授课或参与互动均可获得积分奖励；打通森福利，还能兑换实 物 奖品；完成学习任务，可获得特定勋章奖励；支持在线向学员发放学习证书。

令人瞩目的学习排行：首页展示学员学习排行榜；调动学员好胜心。

趣味横生的游戏化学习：寓教于乐，在趣味闯关中学习知识；活泼精美的动画设计，打造轻松愉快的学习氛围。

精细化数据分析：

全流程数据闭环式管理：任务进度，学员档案，讲师授课记录；培训进展清晰展示；40+数据报表，覆盖培训运营全流程；数据明细一网打尽。学习数据智能分析：问卷结果，考试成绩智能分析；重点数据一目了然，省心省力。可视化报表自由可配：内置报表设计器，个性化报表自由配置随时随地可学，知识技能触手可及。数据变动尽在掌握：支持开启数据订阅功能，数据更新自动通知，随时掌握数据动态。

一体化场景链接

EHR+E-learning完全一体化：学习云整合员工培训经历，形成完整学员档案，与williamhill威廉希尔官网无缝集成，让员工转正/调动/审批决策有依据。员工学习-考勤-日报，沟通体验一体化：学员培训安排与考勤、日报内容联通，给学员一体化的工作体验。测评-盘点-岗位学习-绩效，人才培养一体化：支持企业级岗位能力模型的打通，满足企业规模化，能力标准化培训，支持绩效/学习等数据的应用挖掘，逐步构建用户、组织、岗位、能力画像。

威廉希尔在线学习平台支撑企业人才战略落地，实现一体化人才发展，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。威廉希尔已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业，已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。