威廉体育app下载，属于ERP的一个部分。今天各行各业的企业信息化已经是大势所趋，随着企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理的地位逐步提高，人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐，普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底意味着什么呢？

以威廉希尔一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX为例，有招聘、测评、人事、假勤、薪酬、绩效、学习、继任、调查9大功能可供选择使用。并且根据用户不同的情况可以提供不同的解决方案。专为中大型企业搭建数字化人力资源平台，提升管理人才的能力。

专业人才测评工具，助力企业科学识别人才提供50多个行业，1000个岗位的个性化测评方案，支持定制化测评方案。涵盖胜任力测评、360度评估、管理人员综合测评、胜任力建模等多样化服务。满足企业校园招聘，社会招聘，人才盘点，领导力诊断等业务测评需求。全流程在线高效实施，对标70+行业人才数据，把握人才行情，提升管理效能。

智能williamhill威廉希尔官网，提升企业人才获取竞争力。支持招聘职位管控，招聘渠道运营，过程管理，数据分析等全流程在线管理。"招聘+测评"一体化：胜任力模型辅助评价，人才测评与AI面试，提升人才筛选效率与准确性。拥有集团化招聘，校招精细化运营等多样化解决方案，满足企业个性化招聘需求。灵活配置招聘流程与报表，云端预置11+行业、30+招聘数据模板；实现招聘全场景数据分析。

新世代的智慧人力资源管理系统支持组织人事,假勤管理,薪酬福利,员工自助,数据分析等人力资源一体化管理。对接税局个税系统，自动通过税局计算个税，一键申报综合所得。云端预置300余城市社保规则数据，一键获取，实时更新。多维度数据分析模型，主题报表，自由报表，智能发现与预警。

满足多样化绩效评估模式，打造高绩效组织包含目标管理，沟通反馈，绩效评估，绩效分析等绩效全流程管理。支持 KPI、MBO、360、PBC、OKR、双轨制、项目制、定量考核等多种绩效管理模式。帮助HR全面掌控绩效推进进程，分析关键截点，发现问题并有效改进。通过AI、机器学习等技术，发现人才管理和使用上的潜在问题，大幅提升企业管理决策效率与决策能力。

智能在线培训平台，提升企业人才培养效率包含计划管理，课程题库，学习进度，学习激励，多端学习等培训全场景所需。完整的积分激励体系，@协作与闯关式学习，带来丰富的学习体验。"人才测评+培训管理"一体化服务，从能力诊断到培训落地，打通培训前后端。无缝对接人事，绩效管理等平台，完善人才数据，结合AI报表，快速分析，优化培训管理。

威廉希尔以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，威廉希尔已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。 iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。